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江蘇聯(lián)合水務(wù)科技股份有限公司舉辦“人才輪崗”第一階段學習匯報及答辯活動
作者:聯(lián)合水務(wù)宿遷供水公司 蘇丹丹 發(fā)布時間:2024-8-15 13:29:56

8月12日,聯(lián)合水務(wù)宿遷公司舉辦“人才輪崗”第一階段學習匯報及答辯活動;顒友公司人力資源與行政副總經(jīng)理陳少軍、生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理趙軍、客戶服務(wù)副總經(jīng)理楊坤、技術(shù)總監(jiān)薛江寧、稽查總監(jiān)郁莉、人力資源總監(jiān)孫政偉、管網(wǎng)部副經(jīng)理徐曉猛擔任活動評委,共同檢測學員們學習成果,為下階段學習目標提出指導意見。

簡短的活動介紹后,答辯正式開始,學員們依次進行匯報,匯報內(nèi)容主要包括第一階段學習成果展示、實踐感悟思考及下階段工作規(guī)劃。評委們針對學員們的匯報內(nèi)容結(jié)合供水工作的熱點或難點進行提問,不少學員見解獨到、剖析深入,獲得領(lǐng)導一致認可。聽取評委們更加專業(yè)、全面的點評后,學員們對自己的工作有了更加清晰的認識,為下一階段的工作調(diào)整,取長補短,做充足準備。

答辯環(huán)節(jié)結(jié)束后,陳總對本次活動進行總結(jié)。陳總對學員們付出的努力和成果表示肯定,也對學員們接下來的學習提出更高要求。他表示,在新的崗位上不僅要夯實理論基礎(chǔ),結(jié)合實際工作挖掘更深層次的技術(shù)核心,在日常的學習中也要善于發(fā)現(xiàn)問題,帶著問題去學習,大膽創(chuàng)新,創(chuàng)造更大的價值;顒幼詈,陳總希望輪崗的學員能珍惜每次學習機會,利用好公司提供的平臺,實現(xiàn)從專業(yè)型到復(fù)合型、管理型人才的轉(zhuǎn)變。

根據(jù)學習計劃,下一階段,除了督促學員們要完成日常學習任務(wù),公司還將開展輪崗學員辦公軟件學習及測試、專業(yè)書籍學習及分享等系列活動,希望學員們再接再厲,認真對待每次考核,早日為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

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